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临涣焦化公司2019年职称补聘设岗方案​

日期:2019年04月23日 20:50   点击数:    作者:

临涣焦化公司2019年职称补聘设岗方案

为推进专业技术资格晋升及聘任工作的制度化、规范化,充分调动和发挥专业技术人员的积极性和创造性,按照集团公司《关于开展2019年度专业技术职务补缺聘任工作的通知》文件精神,结合公司机构设置及管技岗位定员的实情,特制定本方案。

一、总体情况

根据公司管技人员定岗定员情况,2019年度计划补聘29人:聘任高级专业技术职务4人、中级专业技术职务17人、助理级级专业技术职务8人。

二、设岗方案

1、高级4人:其中高级工程师3人,高级政工师1人。

2、中级17人:其中工程师12人,经济师1人,政工师4人。

3、助理级8人:其中助理工程师4人,助理会计师1人,助理政工师3人。

附件:2019年专业技术职务补聘人员名单

二〇一九年四月十九日


附件:

2019年专业技术职务补聘人员名单

1、高级:李峰(高级工程师)、钱奕平(高级工程师)、郭青龙(高级工程师)、韩正强(高级政工师)

2、中级:李辉(工程师)、李达(工程师)、王爱民(工程师)、房晓鹏(工程师)、张标(工程师)、肖严(工程师)、

孟浩(工程师)、华磊(工程师)、朱浩(工程师)、徐龙跃(工程师)、刘蒙(工程师)徐兵(工程师)、张锐(经济师)、闫丽(政工师)、黄晓风(政工师)、王勇(政工师)、梁刚(政工师)

3、助理级:樊爱军(助理工程师)、刘伟(助理工程师)、周波(助理工程师)、王旭(助理会计师)、胡波(助理政工师)、杨斤(助理政工师)、高磊(助理政工师)、刘亚(助理工程师)