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运焦车间创新安全培训形式

日期:2019年04月15日 20:03   点击数:    作者:李冬

“保险带没有高挂低用”、“氧气瓶与乙炔瓶没有固定,而且二者距离也没有达到5米安全标准”、“施工现场周围没有拉警戒绳,也没有看到监护人。”……这是4月14日运焦车间参培职工在安全培训课上“找茬”的一幕。

为深刻吸取近期国内几起事故教训,该车间通过各种途径持续向职工灌输“安全培训就是职工最大褔利”和“安全培训不到位就是最大安全隐患”理念,突破传统培训模式,积极探索新形势、新任务下安全培训途径,逐步摸索出一条以“互联网+培训”的与时俱进新路子,把安全培训课变成灵活多变,职工喜闻乐见培训课,让职工由被动培训变主动培训,收到了良好效果。

“这堂安全PPT培训课,模拟了现场施工作业环境,正好现在我的岗位施工较多,这节安全培训课能够帮助我更好查找安全监护上的漏洞,希望能够多开展类似安全培训活动。”该车间装焦班职工葛璐在这节“找荐”课堂上收获颇丰。

“以后的‘微培训’、岗位练兵、技术比武等等活动也将更多釆用现场‘挑刺’方式,有利于提高职工参与热情,加速车间培训化进程。另外,今年车间将拿出7%市场化用于培训学习活动,达到真正能够提高职工安全素质目的,支部副书记李想在介绍安全“挑刺”培训课经验时如实说。(责编:黄杰)